“Zorg voor uw medewerkers,
dan zorgen zij voor uw organisatie.”
Richard Branson

EEN VERSTOORDE WERK-PRIVEBALANS LEIDT TOT STRESS EN VERZUIM

Stress en verzuim:

  • Stress op het werk is beroepsziekte nummer 1 in Nederland.

  • Vooral jonge werknemers, van 25-35 jaar hebben relatief vaak een burn-out, namelijk 17%.

  • In de top 5 van stressfactoren staat ‘werk/ privé onvoldoende in balans’ op nummer 4.

*Bron: Hays 2017

Werk en zorg combineren:

  • 1 op de 2 werknemers combineert werk met zorg voor kinderen.

  • Het gesprek tussen werkgever en werknemer over de combinatie van zorg en werk wordt nog nauwelijks gevoerd.

  • 67% van de werkgevers komt pas in actie als er daadwerkelijk verzuim optreedt.

Bron: Motivaction 2015

ONDERSTEUN JONGE OUDERS EN VOORKOM ONNODIG VERZUIM

In de afgelopen jaren is het ziekteverzuim door stress verachtvoudigd. Stress is niet alleen werkgerelateerd, maar heeft steeds vaker te maken het combineren van zorg en werk. Toch wordt er nog nauwelijks over gesproken op de werkvloer. Vaak gebeurt dit pas als het al te laat is en de medewerker is uitgevallen.

Voorkom onnodig verzuim en de hoge kosten die hiermee gepaard zijn!

Wil je meer weten over wat Kids & Work hierbij voor je organisatie kan betekenen?

Werk privé balans